Программа дополнительного профессионального образования
Профессиональная переподготовка
"Специалист по кадрам"
Целью данной дополнительной профессиональной образовательной программы является:
разработка, внедрение и организация деятельности системы управления персоналом;
-
организация деятельности кадровой службы организации;
-
подбор персонала;
-
организация системы учета кадров;
-
правильное ведение кадровой документации;
-
формирование кадровой политики организации;
-
организация профессионального обучения и переподготовки персонала;
-
аттестация персонала;
-
организация профессионального развития работников;
-
Возможные названия профессии/специальности: Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, НR-менеджер, Менеджер по персоналу.
Вы изучите:
- планирование и организация собственной деятельности, выбор типовых методов и способов выполнения профессиональных задач, оценка их эффективности и качества;
- оценка рынка труда по вакансиям;
- использование информационно-коммуникативных профессиональной деятельности;
- проведение оценочного интервью с кандидатом;
- работа в коллективе и команде;
- поиск кандидатов, как традиционными методами, так и с использованием современных технологий;
- оценка функционала вакантной должности;
- работа с документами;
- деловое общение;
- ведение внутренней отчетности требуемого качества;
- обработка данных, составление отчетности.
Темы программы:
-
Эффективное вхождение в процесс обучения
-
Основы законодательства и права
-
Социально-профессиональная адаптация к рыночным условиям
-
Охрана и безопасность труда
-
Этика и психология делового общения, конфликтология
-
Основы бухгалтерского учета
-
Современные информационные технологии
-
Кадровое дело, архивное дело
-
Автоматизированное оформление служебных документов
-
Трудовое право
-
1С: Зарплата и управление персоналом
-
Основы НR-менеджмента
-
Организация корпоративных тренингов
При реализации программы предусматриваются производственная практика/стажировка (80 часов).
Теоретические занятия проходят в комфортабельной аудитории. Слушатели обеспечены всем необходимым учебным материалом, чтобы максимально погрузиться в учебный процесс.
По окончании обучения слушателям, успешно прошедшим аттестации, выдается диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по кадрам». Данный диплом является основанием для устройства на работу.
Срок обучения: 288 часов (2 мес), из них производственная практика (стажировка) 80 часов.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.